由于气动点焊机行业的特殊性，对从事该行业的企业和人才有特殊要求。点焊机制造企业技术人才短缺，人才难觅。为此，一些实力雄厚的企业吸引人才，培训技术工人，储备动力和技术，并投入大量资金开发新产品和技术储备。

  1.原材料价格上涨和人工成本上升影响了一些公司的经济效益：由于电气行业的持续快速发展和国际市场的因素，对原材料的需求持续增长，导致一些原材料替代;调整矿产资源税征收标准增加了点焊机和其他电气产品的压力，从而增加了原材料价格和生产成本。

  2.环境问题，资源消耗严重。由于近十年来中国经济建设的飞速发展，中国已成为世界上主要的点焊机制造国，但任重道远。尽管点焊机行业产量很大，但大多数都集中在低端产品，资源消耗和严重的环境问题上。

  3.企业管理水平存在差异，但总体上与国际水平存在差异。由于行业协会的提升和先进企业的无保留示范效应，点焊机企业的管理水平成为一大批大型企业。在硬件设施方面，其经营理念已经接近一些知名的焊接公司。世界，但管理水平仍然存在差异。设备，质量管理体系和环境要求的行业标准未知。

  4.多方面发展，规模小，产品链不完善：点焊机行业的同质发展，公司产品结构的集中和市场定位的存在，导致价格竞争，损害了点焊机行业的整体利益。